Синарские трубники – в числе победителей и призеров корпоративного форума «Горизонты»

Синарские трубники – в числе победителей и призеров корпоративного форума «Горизонты»


Трубная Металлургическая Компания (ТМК) определила победителей конкурсов инновационных идей по итогам корпоративного форума ТМК и Группы Синара «Горизонты». Проекты по созданию новых продуктов, повышению качества продукции и эффективности производства, автоматизации и роботизации рабочих процессов получат финансирование на реализацию и будут масштабированы на предприятиях компании.

Итоги были подведены в торжественной обстановке 20 ноября с помощью видеосвязи.

Максим Марченко (ТМК-ИНОКС) одержал победу в секции «Трубопрокатное производство» с совместным с коллегами с других заводов компании докладом, и занял призовое место в секции «Продажи, снабжение и логистика».

Анастасия Пермякова (ОП ТМК в Каменске-Уральском) заняла второе место в секции «Информационные технологии и автоматизация производства».

Также вторые места у Евгении Мартыновой (управление развития и привлечения персонала СинТЗ) в секции «Управление персоналом» и Алены Чапуриной (отдел главного энергетика СинТЗ) в секции «Энергетическая».

Я защищала проект по цифровой трансформации профессионального обучения стропальщиков. Была надежда, что займу достойное место, и она оправдалась, — отметила Евгения Мартынова. -Теперь предстоит дальнейшее усовершенствование проекта.

Третьи места заняли Александр Щербаков (Механо-литейный завод) в секции «Инженерно-техническая» и Михаил Никонов (центральная заводская лаборатория) в секции «Бережливое производство».

Конкуренция в секции была жесткой, и я рад и благодарен, что мой проект оценили по достоинству и упомянули, что он внедрен, — поделился впечатлениями Александр Щербаков. – Мой проект посвящен цифровому контролю охраны труда с применением мобильного приложения, в планах – провести дальнейшее развитие по данному направлению.

Также два третьих места присвоено синарским трубникам за совместные проекты: Дмитрию Липину (цех Т-2) и Александру Гуторову (ЦЗЛ) в секции «Трубопрокатное производство» и Елене Половниковой (отдел бюджетирования) и Артему Пермякову в секции «Финансовый менеджмент».

«Основной источник инноваций в ТМК — это наши сотрудники. Мы ежегодно изучаем сотни новых идей, которые предлагают работники предприятий, отбираем лучшие из них на заводских научно-практических конференциях и проводим финал на форуме «Горизонты». Уровень проработки проектов постоянно растет — в этом году многие из представленных инициатив уже реализуются в отдельных подразделениях, и мы планируем масштабировать их в периметре компании. Помимо поиска перспективных разработок, на конференции мы выявляем лидеров технологических изменений. Формируем новое поколение инженеров и управленцев, которые в будущем продолжат внедрение передовых практик на руководящих постах в ТМК», — сказал генеральный директор компании Игорь Корытько.

«Основной источник инноваций в ТМК — это наши сотрудники. Мы ежегодно изучаем сотни новых идей, которые предлагают работники предприятий, отбираем лучшие из них на заводских научно-практических конференциях и проводим финал на форуме «Горизонты». Уровень проработки проектов постоянно растет — в этом году многие из представленных инициатив уже реализуются в отдельных подразделениях, и мы планируем масштабировать их в периметре компании. Помимо поиска перспективных разработок, на конференции мы выявляем лидеров технологических изменений. Формируем новое поколение инженеров и управленцев, которые в будущем продолжат внедрение передовых практик на руководящих постах в ТМК», — сказал генеральный директор компании Игорь Корытько.

Синарские трубники – в числе победителей и призеров корпоративного форума «Горизонты»

___

Статью подготовил(а): Наталья Хомутова по материалам: Пресс-центр «ТМК» и «Синарские трубники». Фото: Пресс-центр «ТМК» и «Синарские трубники»